Julius Chun - 담벼락 2015년 2월 14일 기업들한테 고용 좀 해달라고 하는 글들을 보며 사실 동의 못하겠는 부분이 있다. 기업이라 하면 기억에 남는 특정 대기업들일텐데 그들이 국민의 고용을 보장하라고 존재하는 조직들은 아니다. 그래서도 안되고 우리가 그렇게 의존해도 안된다. 물론 경제조직의 가장 큰 기능과 또 기쁨은 고용을 만들어내는데서 나오는게 사실이다. 그게 잘 안되는 상황으로 흘러가는 것도 … 계속 읽기 대기업에게 고용을 호소하지 말자

Julius Chun - 담벼락 2015년 1월 31일 조직이 커지면 ceo day 를 만들어서 젊은 직원들이 일일 ceo 가 되어 다음날 ceo 가 바꿔버릴 수 있는게 아니라면 뭐든지 ceo 처럼 일하게 해볼 생각이다. 전직원 조퇴하고 소풍을 가던지 전임원 회의를 하루종일 하던지 몇백만원치 회식을 하던지 전사 프로젝트 설명을 시키던지 아무나 채용을 시키는 프로세스를 진행하던지 새로운 프로젝트를 시작시키던지 … 계속 읽기 CEO 를 키우는 법

Julius Chun - 담벼락 2014년 12월 28일 회사 그만둔 소회만 밝히고 무얼 하겠다는 건지 왜 그만둔건지를 얘기하지 않은 것 같네요. 어쩌면 소회가 더 중요한 얘기일 수도 있습니다만. 소회와 무엇을 할지 그 사이의 이야기를 한번 적을까 합니다. 6년반 동안 금융권에 있으며 저는 제 또래의 사람이 갖기 힘든 능력 두가지를 훈련 받게 되었습니다. 하나는 risk/reward 에 대한 … 계속 읽기 출사표

Julius Chun - 담벼락 2014년 12월 27일 회사를 그만뒀습니다. 회사분들에게 말씀드리고, 휴가 6일째, 날짜로는 10일째네요. 사업을 하겠다고 나왔지만, 저는 여전히 피고용인입니다. 자기 스스로를 고용했으니까, 저는 월급쟁이 TFT 팀장입니다. 투자자 천영록은 눈을 시퍼렇게 뜨고 있습니다. 이런 자아 분열의 구조가 제 성격엔 제법 잘 먹히네요. 매일 출근하여 그 어느 때보다 열심히 일하고 있습니다. 사업하면 어렵겠다, 라고들 하시지만, … 계속 읽기 회사 그만둔 인사

Julius Chun - 담벼락 2014년 12월 24일 어릴때 누구나, 행동하는 양심에 대해 한번쯤 생각을 해봤죠. 하늘을 우러러 부끄러울 것 없이 행동해나가고 사회가 바뀌는데 앞장서야 할 것이 참 많은데, 현실적으로 '행정력'이 딸리고 개인의 삶에서 시간이나 여유가 없어 녹록치 않아 마음속에 무거운 짐이 있는 듯한. 그 짐을 피해다니려고, 양심에 호소하는 글이나 영상을 애써 외면하기도 하고, 어줍잖은 기부금을 … 계속 읽기 호흡하는 정도의 양심

Julius Chun - 담벼락 2014년 12월 23일 우리나라 언론이 뭐가 우편향이냐 공정하기만 하구만! 이라고 생각하시는 분들 많습니다. 그 분들에게 저는 정말 간곡히 말씀드리고 싶습니다. 전세계인구의 14%만 공정한 언론의 자유를 누린다 합니다. 이것은 무슨 뜻이냐, 자유롭고 공정한 언론이란 매순간 순간 엄청난 노력이 투입되어야 할 우리가 일궈내야하는 결과물이며, 너무나 손 쉽게 전세계의 모든 권력층이 우리에게 빼앗아 가고자 … 계속 읽기 언론 공정성

Julius Chun - 담벼락 2014년 11월 23일 The indefiniteness of finance can be bizarre. Think about what happens when successful entrepreneurs sell their company. What do they do with the money? In a financialized world, it unfolds like this: • The founders don’t know what to do with it, so they give it to a … 계속 읽기 Zero to one 중

(동문 커뮤니티에 올린 글) 다소 철학적일 수 있습니다만, 저는 가진게 0이 되는 순간에 비로소 자신을 가지고 용기를 발휘할 수 있다고 생각합니다. 말장난일 수 있는데요, 그래도 지나가는 글이라 생각하고 읽어주세요.   제 나이가 되어도, 부유한 집안의 사람은 아둥바둥 사는 사람들의 상황을 이해못한다는 얘기를 듣습니다. 그 친구는 아둥바둥 살았기 때문에, 괜찮은 월급을 주는 회사를 그만두고 뭔가를 도전하기 … 계속 읽기 가진게 0이 되었을 때 용기가 시작된다

(동문 커뮤니티에 올린 글) 안녕하세요. 저는 경제학부를 나와 34세의 끝자락에 서 있는 한 청년입니다. 경제 01 천영록 이라고 다른 글들에서도 소개를 했으니 여기도 다시 써놓겠습니다. 올해 참 많은 일이 있었습니다. 쌩뚱 맞지만 오늘 아침에 딸래미를 안고 함께 본 '가장 똑똑한 동물들' 비슷한 이름의 다큐 내용을 좀 담아 볼까요. 응당 생각나는 동물은 돌고래일겁니다. 아주 어려운 트릭들도 … 계속 읽기 회사 그만둔 썰

(동문 커뮤니티에 올린 글) 선배들을 보며 느꼈던 A 급 인재의 특성에 대한 개인적 느낌 나열 스킬, 갖고 태어난 것, 특징이 아니라.. 우리가 추구하고 갖춰가려면 할 수 있는 자세적인 것들이 많다고 생각이 들었습니다.    스스로 일을 한다.  업무의 질이 좋지만, 업무처리의 양이 압도한다. 양질의 제품이 많이 나오는 것이다. 자기 분야를 확실히 책임지지만, 분야를 가리지 않고 engage 한다. … 계속 읽기 A급 인재에 관하여